Voici les principes fondamentaux des classements :
👉Le classement vous permet de situer la performance individuelle ou collective de chacun de vos collaborateurs et managers par rapport à leurs collègues ou aux autres équipes et par rapport à une période passée.
🏆Les classements créent une émulation positive. Individuels ou collectifs, rattachés à des indicateurs quantitatifs et qualitatifs, les classements sont pensés pour être dynamiques et bienveillants.
🎮La puissance de la Gamification au service de la performance. Classements multicritères, points, levels, badges, profils, animations… Retrouvez tous les leviers de la gamification dans une interface moderne et professionnelle
Dans le menu à gauche, cliquez sur “Classements” :
